EAP(企業社員相談)

EAPイメージ

EAPとは?その効果は?

EAPとは、あなたの会社から相談料をいただく事で、
あなたの会社の従業員が無料で相談できるというサービスです。
従業員が何かあった際に、様々な悩みを相談し、解消する事が可能になります。
企業が受けるメリットは絶大で・・・
・従業員のメンタル不調予防、早期発見が可能
・人間関係が改善していく
・従業員のパフォーマンスが上がり、生産性、業務効率の向上が可能
・労務管理におけるメンタルヘルス関係の企業リスクが大幅に軽減
・従業員のストレス軽減
・従業員の退職率の軽減
・優秀な人材が就職しやすくなる
などなど・・・の効果が期待できます。

当ルームのEAPサービスは・・・

1.従業員のためのカウンセリングサービス(年間5回)
従業員の方が当カウンセリングルームにて、
無料で年間5回のカウンセリングを受ける事が可能となります。

2.従業員の家族のためのカウンセリングサービス(年間5回)
従業員のご家族の方も年間3回まで当カウンセリングルームにて、
無料でカウンセリングを受けることが可能となります。

3.年間1回の社内セミナー
従業員様に向けて、年間1回の啓発セミナーを行います。

4.経営トップ・幹部に対する心理コンサルタント
ご希望があれば、心理学を用いた従業員のモチベーションを上げる方法や、
問題解消方法などを経営者様、幹部社員様に個別コンサルさせていただきます。

5.従業員のキャリアアップカウンセリング
ご希望があれば、従業員を対象にしたキャリアカウンセリングを実施することで、
従業員の能力アップを行う事が可能になります。

などのサービスを提供しています。

EAP導入の流れ

1.セミナー・EAP導入の問い合わせフォームよりメールを送信してください

2.こちらよりお返事をいたします。

3.担当者様、経営者様に一度お会いさせてください。

4.見積書をお渡しいたします。ご検討ください。

5.料金、サービス等がご納得いただけるようでしたら、サービス開始です。

連携起業

1.鳥取市役所
2.岩美町役場
3.倉吉市役所
4.JA鳥取いなば
5.(株)串惣
6.(株)モリックスジャパン
7.(株)わかば
8.(株)JAいなば燃料センター
などなど・・・
お問い合わせ

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